採用情報

 世界トップレベルの研究開発型企業を、共に創りませんか?


 当社は、知能コンピューティングに関わる受託研究開発および学術研究用ソフトウェアの受託開発を主な業務とし、 全国の大学や研究機関、企業の研究所から様々な分野の研究開発案件を受託しています。 受託開発だけでなく、知能コンピューティングを用いた独創的なソフトウェア製品や、 学術知識を活かした専門性の高いソフトウェア製品を開発しています。

 只今、研究開発部 ソフトウェア研究開発職 を募集しています。 詳しくは下記の募集要項をご覧ください。

 会社説明会 は随時開催しております。参加ご希望の方は 申込みフォーム からお気軽にお問い合わせください。

■ソフトウェア研究開発職 募集要項

募集内容

修士課程・博士課程レベルの専門的な学術知識に加えて、 学術分野の研究に必要なソフトウェア開発の経験がある方、またはソフトウェア開発に興味がある方を募集します。 例えば次のような学術分野を想定しますが、これらに限りません。

・情報工学分野

画像認識、パターン認識、データマイニング、人工知能、機械学習、統計解析、数理最適化、時系列解析、 信号処理、音声処理、機械学習、知識処理、数値計算、数値解析、自然言語処理、 ネットワーク通信、並列化・分散コンピューティングなど

・医学・生命科学分野

顕微鏡画像処理、脳画像処理、生体センサデータ解析、脳波解析、電気生理学的計測、システムバイオロジー、バイオインフォマティクスなど

・化学・物理学分野

物理シミュレーション、ケモメトリクス、ケモインフォマティクス、計算化学、分子動力学シミュレーション、量子化学計算、多変量解析など

・心理学、経済学分野

認知心理学、行動意思決定論、計量経済学、マクロ経済学、ミクロ経済学、行動経済学、ゲーム理論、 計量ファイナンス、金融工学、マーケティングリサーチ、ソーシャルネットワーク分析、レコメンデーション、 経営工学、社会工学、オペレーションズリサーチ

業務内容

各自の学術知識や経験を活かして、以下の業務を行います。

・開発業務

お客様からのご要望に基づいた専門性の高いソフトウェアの開発を行う業務です。

・製品企画・開発・販売

新製品や新サービスの企画や開発を行います。またそれらの販売を手掛ける業務です。

・コンサルティング・営業

ソフトウェア技術や研究開発にお困りのお客様からのご相談に対し、専門分野の知識や経験を活かした提案を行う業務です。

募集人員 3 名 (業務拡大につき積極採用しています)
勤務地 京都研究所 (本社)
〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館 609号室
※東京研究所立ち上げメンバーも募集中です。
募集期間 2017年6月20日~2018年6月30日
※ご応募いただいた方から順次選考していきます。採用が決定次第、募集を終了します。
待遇
【雇用形態】正社員
【給与】 成果連動型 (初任給 新卒・業務未経験者:22~30万円 業務経験者:22~40万円)
業務経験者とは、企業の正社員によるソフトウェア開発経験が 3 年以上ある方です。
【賞与】 年一回支給 (賞与は本人の業績に応じて変動します)
【福利厚生】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、通勤手当
【休日休暇】 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム 10:00 ~ 12:00 及び 13:00 ~ 17:00)
【入社手当】 入社準備金として、入社に伴う引越費用 (引越作業や交通費) の実費、賃貸住宅の敷金、礼金を最大30万円まで入社後に支給します。 支給に際し、引越費用については領収書、敷金、礼金については契約書の写しが必要です。
応募資格
  • 博士号・修士号取得者、または、それ相当の実力を持つ方 (学術分野は問わない)。
  • 英語の論文を読解できること。
  • 日本語でビジネス会話ができること。
  • 数学的能力が高いとなおよい。
  • プログラミングの経験があるとなおよい。
求める人物像
  • 自己の意志をしっかりと持ち、
    自己の意志に対して真摯であると同時に、
    他者の意志に対しても助力できる方。
  • 自らの仕事を企画し、計画し、実現したい方。
応募書類
【履歴書】書式は自由ですが、顔写真、生年月日、扶養家族数、配偶者の有無などの一般的な事項は記載してください。
【職務経歴書】書式は自由です。職歴のある方はご提出ください。
【作文】知能情報システムに入社して実現したい目標について記述した作文。
【ソースコード】自作プログラムのソースコードで、提出可能なものがあればご提出ください。
【その他】自著論文、発表資料、製品企画書など自分をアピールできるものがあればご提出ください。
※応募書類は選考のためにのみ使用し、選考終了後に廃棄します。返却はいたしません。
応募方法 上記書類をメール添付にて 採用応募用のメールアドレス に送付してください。 書類選考のうえ追ってご連絡いたします。
採用選考の流れ

1. 会社説明会

会社説明会は随時行っておりますので、一次面接前までに必ずご参加ください。

2. 書類選考

応募書類一式をお送りいただきましたら選考を開始します。通常1週間以内に結果をご連絡いたします。

3. 技術スキル確認シートの提出

技術スキル確認シートを送付いたしますので必要項目を記入いただき提出いただきます。

4. 一次面接試験

当社技術者2名による面接試験を行います。面接では一般的な質問と専門分野やソフトウェア開発に関する質問を行います。

5. 適性試験

受験者の特性を知るための試験です。ウェブ上で行います。

6. 二次面接試験

当社技術者2名による面接試験を行います。面接では一般的な質問と専門分野やソフトウェア開発に関する質問を行います。

7. 最終面接試験

当社代表による面接試験を行います。

※会社説明会または面接試験で弊社にお越しただいた場合、往復 10,000円まで交通費の実費をお支払いいたします。お越しいただいた当日に採用担当者までご申告ください。
※会社説明会および一次面接は、お住まいが遠方の方に対しては Skype のビデオ通話を使用して行うことも可能です。
※技術試験は上記選考過程のいずれかのタイミングで必要に応じて実施します。

■会社説明会

 当社では、会社説明会を随時開催しております。 当社のことをもっとよく知りたい、就職活動の参考のためにじっくり話を聞いてみたい、という方は、下記フォームからお申し込みください。 採用担当者より、折り返しご連絡をいたします。
なお、フォームの備考欄にご専門の分野やご関心のある内容についてご記入いただきましたら、説明会でご紹介する業務内容の参考にいたします。
 会社説明会参加に伴う交通費につきましては、往復 10,000円までの実費をお支払いいたしますので、説明会当日に採用担当者までご申告ください。

【会社説明会の内容】
・会社概要および採用に関するご説明と質疑応答をいたします (およそ1時間)。
・社内のオフィス案内と技術者による開発業務のご紹介および質疑応答をいたします (およそ30分)。


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